Dal 3 settembre 2026, l’Home Office ha introdotto una nuova tutela per alcuni lavoratori presenti nel Regno Unito con Skilled Worker Visa che siano stati riconosciuti come vittime di modern slavery o sfruttamento.
Normalmente, chi possiede uno Skilled Worker Visa è legato al datore di lavoro e allo sponsor indicati nel proprio visto e, per cambiare lavoro, deve generalmente ottenere una nuova sponsorizzazione e aggiornare il proprio permesso.
La nuova disposizione permette invece a determinati lavoratori, formalmente riconosciuti dalle competenti autorità come vittime di modern slavery, di lavorare per un altro datore di lavoro durante il periodo residuo del loro attuale permesso, senza restare necessariamente legati allo sponsor presso il quale si è verificato lo sfruttamento.
Lo scopo è evitare che una persona vittima di abusi o sfruttamento rimanga intrappolata presso un datore di lavoro per paura di perdere il proprio status di immigrazione.
È però molto importante precisare che questa tutela non si applica automaticamente a tutti i titolari di Skilled Worker Visa. Devono essere soddisfatti specifici requisiti e, per chi non rientra nella nuova protezione, continuano normalmente ad applicarsi le regole ordinarie in materia di sponsorizzazione e cambio di datore di lavoro.
Se vi trovate in una situazione simile, oppure ritenete di essere vittime di sfruttamento o abusi da parte del vostro sponsor mentre siete nel Regno Unito con uno Skilled Worker Visa, potete contattarmi per prenotare una consulenza. Valuteremo insieme la vostra situazione, il vostro status di immigrazione e le possibili opzioni disponibili.
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Nota: Le tariffe e le regole possono cambiare: gli importi indicati sono quelli in vigore da aprile 2026.
Dr Aisha Barbara Farina,
Director, Immigration Lawyer & Chartered Linguist